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年次有給休暇取得促進特設サイト 事業者向けページ 10月は 年次有給休暇取得促進期間 です 有給休暇の起算日は開始日の月の1日となります。 ＜例＞開始日：6/ ⇒有給起算日：6/1 この場合は初回付与日数が不利にならないよう、6/1～6/19までは勤務日数（無給）とみなして、就労日数が加算されます。 有給が利用できる日 有給休暇は、派遣期間中の契約で定められた労働日にご利用いただけます。 ※夏期及び年末年始などの休日、会社指定休日 特別休暇の一つで、企業によって扱いが異なる 会社の休暇には、労働基準法で規定されている「法定休暇」と、会社が自由に設定できる「法定外休暇」があります。 法定休暇には、法定休暇には、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業などがあります。 法定外休暇は「特別休暇」とも呼ばれ、慶弔休暇や、誕生日などのアニバーサリー休暇 有給休暇 使い方 規程